Annekatrin Buhl


Die Employer-Branding-Beraterin für den Mittelstand

+49 1516 846 81 63

Ich bin die Employer-Branding-Beraterin für den Mittelstand und unterstütze Sie als Arbeitgeber im knappen Bewerbermarkt dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und an Ihr Unternehmen zu binden – langfristig und effizient. Mit meinem 6-Punkte-Plan bauen wir gemeinsam eine überzeugende Arbeitgebermarke auf, entwickeln eine passende Kommunikationsstrategie und legen damit einen wichtigen Grundstein für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

Warum Employer Branding?

Der anhaltende Fachkräftemangel hat gravierende wirtschaftliche Folgen für Sie als Unternehmen. Das ist nur einer von vielen Gründen für Employer Branding im Mittelstand.

49%

Wachstumspotenziale werden nicht ausgeschöpft

45%

Aufträge werden abgelehnt

28%

Arbeitskosten steigen

27%

Innovationsfähigkeit sinkt

Employer Branding senkt die Recruiting-Kosten und die Fluktuation im Unternehmen.

-46%

Recruiting-Kosten

-28%

Fluktuation

Employer Branding aber kann mehr. Es leistet einen Wertschöpfungsbeitrag im Unternehmen. Durch Employer Branding und die begleitenden HR-Maßnahmen sind Mitarbeiter motivierter und bringen bessere Arbeitsergebnisse. Das hat einen positiven Effekt auf das Unternehmensimage und das Unternehmensergebnis.

Recruiting

Bindung

Unternehmenskultur

Marke

Wertschöpfung

Werden Sie erfolgreich mit Employer Branding

Strategisches Employer Branding sichert Mitarbeiter und reduziert Recruiting-Kosten. Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen als Arbeitgeber sprechen und profitieren Sie von meiner Employer-Branding-Expertise.