Annekatrin Buhl

Die Employer-Branding-Beraterin für den Mittelstand

Werden Sie mit Employer Branding als attraktiver Arbeitgeber für Ihre Wunschbewerbenden sichtbar. Begeistern Sie sie mit  einem starken Arbeitgeberversprechen, das endlich in Worte fasst, was Ihr Unternehmen ausmacht.

Employer Branding ist die wertvollste Anlage in die Zukunft Ihres Unternehmens

Reduzieren Sie die Kosten für Ihre unterschiedlichen Recruiting-Maßnahmen.

Freuen Sie sich nicht nur über mehr Bewerbungen, sondern auch über solche, die passen.

Halten Sie Talente im Unternehmen – indem Sie Ihre Unternehmenskultur spürbar machen.

Ihre Wege zur starken Arbeitgebermarke

Sie möchten über den gesamten Prozess enge Begleitung, wünschen sich einen Sparringspartner oder einen analytischen Blick auf Ihre Arbeitgeber- Kommunikation?
Hier sind 3 Wege, wie wir zusammenarbeiten können.

Analyse Ihrer Arbeitgeberkommunikation

Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Kommunikation verbessern können, um Talente zu überzeugen.

Annekatrin hat den Grundstein für die Arbeitgebermarke von Systematic in Deutschland gelegt. Mit ihrer gründlichen Analyse unserer Stärken, Zielgruppen und Wettbewerber hat sie den Kern unseres Arbeitgeberversprechens auf den Punkt gebracht. Mit ihren praktischen Empfehlungen und Tipps, die immer auf die Größe und die Ressourcen unseres Standorts abgestimmt waren, hat sie uns den Start unserer Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Aktivitäten in Deutschland sehr erleichtert.

Iulia Kolesnicov, ehem. Employer Brand Managerin | Systematic

Arbeitgebermarke mit Strategie
statt irgendwie

Ich unterstütze Sie mit Employer Branding dabei, qualifizierte Mitarbeitende zu finden und langfristig zu binden. Gemeinsam bauen wir Ihre überzeugende Arbeitgebermarke auf – mit Ihrem HR-Know-how und meiner Kommunikations-Expertise. Mit Strategie statt irgendwie. Persönlich und ohne lange Wege oder großen Agentur-Apparat.

Annekatrin Buhl - Die Employer-Branding-Beraterin

Stärken zeigen.
Die Besten anziehen.
Mitarbeitende begeistern.

Möchten Sie wissen, wie Ihr Unternehmen zur starken Arbeitgebermarke wird, die die besten Talente anzieht?
Dann schreiben Sie mir.